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従業員が休職する時、女性社長が決める福利厚生【3つ】

2026年10月20日 hoken-consultation
たとえば、事務職の従業員を雇う会社の女性社長が、従業員から、休職に入りたいという申し出を受けたとします。総務の担当者から、団体で入っている保 …
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【まず確認】法人保険の解約返戻金推移表 解約前の3つの注意点

2026年10月20日 hoken-consultation
たとえば、卸売業の社長が、決算前の打合せで、顧問税理士から次のように言われたとします。「この定期保険は、返戻金が増えてきています。解約を考え …
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返済条件を変更中でも、法人保険は続けてよい?

2026年10月20日 hoken-consultation
たとえば、資材の高騰が続き、金融機関と返済条件の変更を話し合うことになった会社の社長がいるとします。金融機関の担当者から、今後の資金繰りの計画を出してほしいと言われ、経理担当者が毎 …
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【社長へ】役員退職金 退任が重なる年の資金繰り 3つの視点

2026年10月20日 hoken-consultation
たとえば、従業員が数十名の製造業で、創業社長と、長く支えてきた専務が、ほぼ同じ時期に退任の意向を示したとします。顧問税理士との決算の打合せで …
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女性社長の資金繰りは、入金が遅れても回る?

2026年10月19日 hoken-consultation
たとえば、小売りと卸の取引を手がける会社の女性社長が、月末の資金繰りを確認していたとします。大口の取引先からの入金が翌月にずれ込むと連絡があり、給与の支払日、社会保険料の納付、法人 …
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【FP監修】個人事業から法人にした社長の事業保障 3つのポイント

2026年10月19日 hoken-consultation
たとえば、長年続けてきた個人事業を法人にした社長が、法人化の手続きを終えて一息ついたところで、顧問税理士から「個人事業のときの備えと、法人に …
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【質問】パート・契約社員も、福利厚生の保険の対象?

2026年10月19日 hoken-consultation
たとえば、従業員の福利厚生として、会社の保険を使った退職金や弔慰金の仕組みを始めようと考えた社長が、顧問税理士に相談したとします。正社員を対 …
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【徹底解説】会社を畳む・譲る時の法人保険 出口の4つのチェック項目

2026年10月19日 hoken-consultation
たとえば、後継者がいない社長が、顧問税理士から「数年のうちに会社を畳むか、どこかに譲るかを決めましょう」と言われたとします。社長は、事業の整 …
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女性社長の連帯保証を見直す確認点【3つ】

2026年10月18日 hoken-consultation
たとえば、創業のときに融資を受け、代表者として連帯保証をした女性社長が、借換えの相談で金融機関の担当者から「保証の扱いは、このままでよろしいですか」と聞かれたとします。 女性社長は …
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【基本から】法人保険の担当者が変わった時 契約を点検する3つの判断軸

2026年10月18日 hoken-consultation
たとえば、長年、法人保険の窓口になってくれていた保険の担当者が、異動で替わることになったとします。新しい担当者があいさつに来て、「証券を一度 …
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1級ファイナンシャル・プランニング技能士(国家資格)
まつもと
【内容】経営者さま向けに、法人保険の見直し・活用を分かりやすく解説します
【実績】大手生命保険代理店で8年勤務
    保険相談1,100名以上
    120店舗中 営業成績1位
【資格】1級ファイナンシャル・プランニング技能士(国家資格)
【担当】保険募集人 まつもと
    所属代理店:KICKコンサルティング株式会社(銀座本社)

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