まずはこの５記事

ブログ《ほけんダイエット｜ＦＰ１級》に訪問してくださりありがとうございます！

 

ここでは、運営者のプロフィールと、法人保険の基本をテーマごとに整理した【まるっと解説】シリーズの4記事、あわせて5記事を紹介します。気になった記事から読んでみてください。

 

運営者プロフィール

プロフィールはじめまして。「ほけんダイエット｜FP1級」を運営している、まつもとです。KICKコンサルティング株式会社（銀座本社）で、法人保険のご相...

このブログを運営している私のプロフィールです。

どのような経験をもとに記事を書いているのかをまとめています。

 

社長が売上を支える会社の事業保障 5つの備え

【まるっと解説】社長が売上を支える会社の事業保障 5つの備え「社長が倒れたら、この会社は3か月もたない」。こう言われて反論できる中小企業の社長は、どれくらいいるでしょうか。主要な取引先の窓口は社長...

社長に万一のことがあったとき、会社の売上や取引先との関係はどうなるのか。事業保障の考え方を基本から整理した記事です。

シリーズの入口として、まずはこの記事からお読みください。

 

借入金と連帯保証から家族を守る事業保障 6つの対策

【まるっと解説】借入金と連帯保証から家族を守る事業保障 6つの対策「借入れは会社の名義。自分は保証の欄に印鑑を押しただけ」。金融機関からの借入金が多い会社の社長から、こう伺うことがあります。しかし、連帯...

社長が連帯保証人になっている場合、万一のときに保証人の立場がご家族へ相続される可能性があります。

保証債務の相続の仕組み、経営者保証ガイドライン、返済財源の考え方を6つの対策にまとめました。

 

勇退退職金の準備｜社長のセカンドライフ5つの手順

【まるっと解説】勇退退職金の準備｜社長のセカンドライフ5つの手順「会社は後継者に渡す。自分は65歳で退く」。そう決めた社長から、よくこう続きます。「ところで、自分の退職金はどこから出せばいいのか」。会...

社長の勇退退職金は金額が大きく、財源を準備していないと会社の資金繰りや後継者に負担がかかります。

セカンドライフ資金の考え方から、規程・財源・税務・毎年の点検まで、5つの手順で解説しています。

 

中退共だけで足りる？従業員退職金を上乗せする4つの手順

【まるっと解説】中退共だけで足りる？従業員退職金を上乗せする4つの手順「うちは中退共に入っているから、退職金はもう大丈夫」。従業員20名ほどの製造業の社長から、こう伺うことがあります。確かに中退共（中小企業...

中退共は国の退職金制度ですが、在職中の万一への保障や退職金の上乗せは別に考える必要があります。

中退共の仕組みと限界、従業員の福利厚生を充実させる4つの手順をまとめました。